原則希望地での就業となります。基本的に転勤はありません。
全社の残業時間は、月平均20時間前後です。1年を通じて年度末は、増加する傾向にあります。
全社平均で、年間平均12日前後ですが、2019年4月から施行された働き方改革で年間5日間の取得が義務化されたこともあり、当社も有給休暇の取得をより積極的に推進していきます。
同じ設計でも、解析や架設計画、システム開発、製図などいろいろな職種があります。また、中堅社員になると、マネージメントを含めた総合職と、より技術を追求する専門職(プロフェッショナル職)に分かれます。これらは定期的な個人面談を通じて上司と相談しながら自分の進路を決定していきます。
新卒者については、先輩指導員がマンツーマンで指導します。既卒者については、OJTが主体となります。全体研修は新卒者、既卒者とも、スキルに応じてコスモ技研オリジナルの教育カリキュラムに沿って教育します。
また、資格取得を目指す社員に対しては会社がバックアップする仕組みが用意されています。
コスモが取得を推奨している技術士や建築士など会社が定める各種公的資格については、資格取得報奨金や資格手当を毎月支給するなどの奨励制度を用意しています。資格を取得していることで、お客様に信頼と安心感をもって頂けますので、会社として積極的に支援しています。
年齢にもよりますが、もの作りが好きで、数学、物理の基礎知識があれば設計は可能です。まずは会社説明会にご応募ください。
もちろんです。最近では、子育てに一段落して復職される方や技術士や建築士の資格を取得して、第一線で働いている女性が増えています。
ホームページの応募フォームに必要事項をご記入の上、備考欄に「会社説明を希望する」とお書きください。こちらから折り返しご連絡いたしますので、日程や内容についてご希望をお申しつけください。